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Jul 19, 2023

Vor einem Bundesgericht bekennt sich ein Kunststoffhersteller aus Alabama des vorsätzlichen Verstoßes gegen Sicherheitsbestimmungen schuldig, der 2017 bei einer OSHA-Untersuchung zum Tod eines Arbeiters festgestellt wurde

Pressemitteilung BIRMINGHAM, AL – Ein Kunststoffhersteller aus Alabama hat sich im Rahmen einer beim Bundesgericht eingereichten Vereinbarung eines vorsätzlichen Verstoßes gegen die Sicherheitsanforderungen am Arbeitsplatz schuldig bekannt

Pressemitteilung

BIRMINGHAM, AL– Ein Kunststoffhersteller aus Alabama hat sich eines vorsätzlichen Verstoßes gegen die Sicherheitsanforderungen am Arbeitsplatz im Rahmen einer bei einem Bundesgericht eingereichten Vereinbarung schuldig bekannt, die ursprünglich durch eine Untersuchung des US-Arbeitsministeriums zum Tod eines 45-jährigen Arbeiters in Helena im August 2017 angeregt wurde.

Die Abteilung für Umweltkriminalität des US-Justizministeriums und die US-Staatsanwaltschaft des nördlichen Bezirks von Alabama verfolgten den Fall.

Die beim US-Bezirksgericht für den nördlichen Bezirk von Alabama eingereichte Vereinbarung verpflichtet ABC Polymer Industries LLC außerdem zur Zahlung einer Entschädigung in Höhe von 242.928 US-Dollar zuzüglich der Bestattungskosten für den Nachlass des gefallenen Arbeiters. Das Unternehmen muss außerdem eine Strafe in Höhe von 167.928 US-Dollar zahlen und eine zweijährige Bewährungsstrafe absitzen, zu der auch die Teilnahme an einem erweiterten Compliance- und Auditprogramm gehört. Im Jahr 2018 zahlte das Unternehmen Strafen in Höhe von 155.338 US-Dollar, die von der Arbeitsschutzbehörde nach der Untersuchung des Vorfalls festgesetzt wurden.

„Die Lösung dieses Falles soll allen Arbeitgebern deutlich vor Augen führen, dass das US-Arbeitsministerium alle verfügbaren Ressourcen und Maßnahmen ausschöpfen wird, um sie zur Rechenschaft zu ziehen, wenn sie den Bundesanforderungen zum Schutz der Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter nicht nachkommen.“ sagte Tremelle Howard, Regionalanwältin des US-Arbeitsministeriums in Atlanta. „Kein Verstoß oder eine Strafe wird ein Leben wiederherstellen, das durch eine unnötige Tragödie verloren gegangen ist. Die Klage des Gerichts zielt darauf ab, Gerechtigkeit für den Arbeitnehmer und seine Familie zu finden.“

Eine OSHA-Untersuchung ergab, dass die Mitarbeiterin von ABC Polymer Industries tödliche Verletzungen erlitt, nachdem sie in die beweglichen Walzen einer Kunststoffextrusionsmaschine gezogen wurde. Infolgedessen hat die Behörde dem Unternehmen eine vorsätzliche Anzeige erstattet, weil es versäumt hatte, Maschinenschutzvorrichtungen bereitzustellen, um die Mitarbeiter vor Einklemm- und Amputationsgefahren zu schützen. Die OSHA verwies das Unternehmen außerdem auf das Fehlen spezifischer Sicherheitsverfahren zum Abschalten oder Isolieren der gespeicherten Energie sowie auf das Versäumnis, auf beiden Seiten eines offenen Bahnsteigs ein Schienensystem zu installieren.

„Das Versäumnis, Schutzvorrichtungen an Maschinen zu installieren und aufrechtzuerhalten, führt zu viel zu vielen schweren Verletzungen und Todesfällen“, erklärte OSHA-Regionalverwalter Kurt Petermeyer in Atlanta. „Arbeitgeber können solche Tragödien verhindern. In diesem Fall hat ABC Polymer Industries diese schreckliche Lektion gelernt.“

ABC Polymer Industries LLC wurde im September 1994 gegründet und produziert extrudierte Polypropylenprodukte, darunter mikrosynthetische und makrosynthetische Betonfasern. Das Unternehmen ist ein bedeutender Vertreiber von Schüttgutsäcken, fibrillierten Garnen, synthetischem Schnee und mehr.

Gemäß dem Occupational Safety and Health Act von 1970 sind Arbeitgeber dafür verantwortlich, ihren Mitarbeitern sichere und gesunde Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen. Die Aufgabe der OSHA besteht darin, diese Bedingungen für die berufstätigen Männer und Frauen Amerikas sicherzustellen, indem sie Standards festlegt und durchsetzt und Schulungen, Bildung und Unterstützung bereitstellt.

Besuchen Sie die Website der OSHA für Informationen zur Entwicklung eines Programms für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Arbeitgeber können sich auch an die Agentur wenden, um Informationen über die Compliance-Unterstützungsressourcen der OSHA und kostenlose Hilfe bei der Einhaltung der OSHA-Standards zu erhalten.

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